中共武夷学院委员会威尼斯赌博游戏进一步加强党员干部
教育管理的意见
总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，落实全面从严治党责任，把严的要求贯穿到管党治党全过程，严格遵守党章党规党纪，严守党的政治纪律和政治规矩，从严选用管理干部，推进党风廉政建设，建设一支对党忠诚、信念坚定、为民务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，全校各基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用得到充分发挥，干部清正、政治清明的政治生态进一步形成，为推进学校改革发展提供坚强的政治保证。
一、加强政治建设，严明政治纪律和政治规矩
1.坚持把政治建设摆在首位。全校各级党组织、全体党员要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决推动全面从严治党，净化党内政治生态。
2.自觉增强政治意识。各级党组织和党员干部要增强政治敏锐性和政治鉴别力，把握正确的政治方向，在涉及重大政治原则、政治观点等问题上，必须做到头脑清醒、立场坚定，在思想上政治上行动上要始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求，坚决贯彻落实党中央全面从严治党一系列重大战略部署，自觉做到“四个服从”，不折不扣执行中央、省委、市委的重大决策。
3.严格规范政治言行。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终站稳政治立场，规范政治言行，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，反对和抵制一切违背、歪曲、否定党的基本路线的言行。各级领导干部要切实做好表率，做敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的明白人，不议论、不猜测、不传播小道消息。要把个别领导干部的严重违纪违法问题与领导班子集体区分开来，与广大党员干部区分开来，不以案划线，不因人废事，把违纪违法案件造成的不良影响与广大党员干部共同奋斗取得的成绩区分开来，决不能因为个别领导干部的查处而导致工作裹足不前，做到人心不散、秩序不乱、工作不断。
4.严明党的组织制度。认真贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》和《中国共产党工作机关条例（试行）》，坚持民主集中制，将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容，定期开展检查，对执行不力、出现重大失误的严肃追责。各级党组织要严格执行党的组织生活制度，从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部讲党课等制度，用好批评和自我批评这个武器。加强对下级党组织领导班子民主生活会的指导、点评和监督，提高民主生活会质量。党支部应当每月开展1次主题党日，贴近党员干部思想和工作实际，组织党员干部集中学习、过组织生活、进行民主议事和开展志愿服务等。通过设岗定责、承诺践诺，引导党员干部立足岗位、创先争优。鼓励和引导党员干部参与结对帮扶、志愿服务等，为党员干部搭建实践锻炼平台。注重心理疏导和人文关怀，帮助解决实际问题，增强党员干部政治荣誉感、组织归属感。
二、强化思想建设，从严从实加强教育管理
1.加强领导干部的思想政治教育。加强党性教育，巩固好“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念，强化为人民服务的宗旨意识，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真学习党章党规，严格遵守党章党规。深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和核心要义，统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。加强法治教育，提高党员干部依法办事能力。充分发挥党委理论学习中心组示范带动作用和党校主渠道、主阵地作用，并利用网络在线学习平台，认真开展党内学习教育，用好违纪违法典型案例，强化以案说纪。教育各级领导干部管好身边人，树立良好家风。
2.健全教育培训管理机制。一是加强理论学习，切实各项党组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。各级党组织要将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员干部教育培训最突出位置，二级党委每年制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求，基层党组织要结合党员干部日常教育管理认真抓好落实。党校要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，全面纳入教学计划和教学布局。党员干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，读原著、学原文、悟原理。二是聚焦基本任务。切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终。紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训；聚焦全面建成小康社会、中国共产党成立100周年，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训，围绕坚持马克思主义指导地位、落实立德树人根本任务、培养社会主义建设者和接班人开展党员干部教育培训，引导党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来，始终保持奋斗精神和革命精神。三是丰富培训方式。灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，增强教育培训的吸引力感染力。加强案例培训，选好用好生动鲜活案例。开展典型教育，引导党员干部学习重大先进典型和身边榜样，运用反面教材加强警示教育。组织党员干部就近就便到红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”。充分运用互联网技术和信息化手段，改进党员干部教育管理方式，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断提高党员干部教育管理现代化水平。四是健全培训制度。坚持集中轮训制度，校党委每年就党员干部集中轮训工作作出安排，分期分批组织实施；组织基层党组织书记每年至少参加1次集中轮训，对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训；落实学时制度，党员干部每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。党员领导干部除执行干部教育培训有关规定外，要带头参加所在单位的党员教育培训。
三、从严选人用人，坚决坚持好干部标准
1.树立正确的用人导向。坚持党管干部原则，充分发挥党组织的领导和把关作用。坚持好干部标准，把政治标准放在首位，着力选拔忠诚干净担当的干部。防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
2.精准科学选人用人。严格按党政领导干部选拔任用工作条例规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事。改进考察方式，把考察识别干部的功夫下在平时，健全经常性、近距离接触干部制度，定期与领导干部谈心谈话，加强综合分析研判，及时掌握领导班子运行情况和干部德才表现。强化任前把关，充分运用巡视巡察、审计评议、实绩考核等结果，做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索具体的信访举报“凡提必查”。充分接受干部群众监督。
四、落实从严管党治党，坚定不移惩治腐败
1.综合运用监督执纪“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，切实解决执行纪律宽松软问题。推进提醒、函询、诫勉常态化，及时掌握干部思想、工作、作风、生活状况，着力解决重选轻管问题。经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。进一步提升纪检监察干部的业务素质和能力，确保依纪依法惩处。
2.强化对党员干部的监督力度。发现党员干部有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，党组织负责人应当及时进行提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。对党员干部不按照规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、流动到外地工作生活不与党组织主动保持联系的，以及存在其他与党的要求不相符合的行为、情节较轻的，党组织应当采取适当方式及时进行批评教育，帮助其改进提高。对缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，但本人能够正确认识错误、愿意接受教育管理并且决心改正的党员，党组织应当作出限期改正处置，限期改正时间不超过1年。对给予限期改正处置的党员应当采取帮助教育措施。严格落实领导干部请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度。严格执行领导干部出国（境）管理规章制度，加强证照集中规范管理。
3.大力推进校内巡察监督。聚焦校内巡察，突出问题导向，重点查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。要加强对问题反映集中单位的督查，推动全面从严治党向基层延伸。
4.坚持用好组织处置。党员干部要提高政治站位，把稳方向，努力做到思想自觉、行动自觉，提高自身的先进性和纯洁性。对违犯党纪的党员干部，按照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分。对具有“理想信念缺失，政治立场动摇，已经丧失党员条件的；信仰宗教，经党组织帮助教育仍没有转变的，劝其退党，劝而不退的；因思想蜕化提出退党，经教育后仍然坚持退党的；为了达到个人目的以退党相要挟，经教育不改的，劝其退党，劝而不退的；限期改正期满后仍无转变的，劝其退党，劝而不退的；没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或者不交纳党费，或者不做党所分配的工作的”等6种情形之一的，按照规定程序给予除名处置。
5.保持惩治腐败“零容忍”。坚决减少腐败存量，遏制腐败增量，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变。严肃查处党员干部贪污贿赂、徇私枉法、失职渎职等问题，严肃选人用人纪律，严防“圈子”文化和“山头”主义。
五、持续深入改进作风，推进作风建设常态化
1.严格落实中央八项规定精神。把作风问题抓常、抓细、抓长，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，持之以恒纠正“四风”。深挖细查规避组织监督的隐形、变异“四风”问题，对违反中央八项规定精神的一律通报曝光，坚决防止不正之风反弹回潮。
2.坚决治理不作为。把正风肃纪与推动干事创业结合起来，深入治理推进“放管服”改革工作中的乱作为、慢作为、不作为等庸政懒政问题。进一步完善效能督查机制，强化绩效激励和效能问责，提高工作效能。
六、完善正向激励机制，鼓励干部担当作为
1.健全干部能上能下制度。严格执行中央《威尼斯赌博游戏推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，大力推进干部能上能下，加大调整不适宜担任现职干部的力度，营造敢于担当、干事创业的浓厚氛围。
2.健全干部正向激励帮扶机制。坚持从严管理与关心爱护相结合，激励干部勇于担当、积极干事，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。支持和保护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，弘扬干事创业、奋发有为的正能量，从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员干部。针对老党员干部的身体、居住和家庭等实际情况，采取灵活方式，进行教育管理服务，组织他们参加党的组织生活，发挥力所能及的作用。对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员干部，组织活动和开展学习教育不作硬性要求，党组织通过送学上门、走访慰问等方式，给予威尼斯赌博游戏关心照顾。
七、加强组织领导，压实“两个责任”
1.落实主体责任。党委书记要履行党风廉政建设第一责任人责任，定期研究部署，亲自协调解决突出问题，督促班子成员对分管工作和部门党风廉政建设履职尽责。严格执行《中国共产党问责条例》，纪检部门、组织部门按照职责权限认真抓好对领导干部的监督管理。
2.强化监督责任。纪委要加强对各级党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位。依规依纪进行执纪审查，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。
3.从严考评问责。探索建立干部监督管理情况的考核评价指标体系，评价结果作为衡量各级党组织落实全面从严治党主体责任情况和绩效考核的重要依据。对该发现的问题没有发现，或者发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的，要对有关部门责任人进行问责。
