2014年组织部工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，按照全国、全省、全市组织工作会议和组织部长会议精神，在校党委的正确领导下，加强思想理论教育，提高党员干部推动学校改革发展能力；创新基层党建工作，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力；落实好干部标准，着力加强领导班子和干部队伍建设；以讲政治、重公道、业务精、作风好为目标，加强组织部门自身建设，进一步提高组织工作科学化水平，为推进学校“抓管理、强内涵、促转型”提供坚强的组织保证，主要做好以下工作：
一、加强思想理论教育，提高党员干部推动学校改革发展能力。
1.加强理想信念教育，提升党员干部的思想政治素质。组织开展好党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神、党的群众路线等学习活动，使党员干部坚定理想信念，解决好“总开关”问题，把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来；按照上级部门要求，做好干部参加省市各级党校、行政学院调训工作；认真指导督促干部参加武夷学院“干部在线中心”学习。
2、以党的群众路线教育实践活动为抓手，扎实推进全校党建工作。按照上级部门和党委的统一部署，会同有关部门做好学校深入开展党的群众路线教育实践活动组织实施工作。把开展活动与考察班子、识别干部结合起来，与推动基层党组织建设结合起来，与干部改进作风结合起来，与推动工作落实结合起来，实现教育实践活动与党建工作相互促进，取得实效。
3.认真抓好“三风”建设，以优良党风、带教风、促学风。组织召开党建工作推进会，发挥各部门的合力，将党风、教风和学风建设统筹贯穿起来，确保党建工作为学校教学中心工作助力，为学校科学发展跨越发展护航。
二、创新基层党建工作，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力
4.抓准薄弱环节。立足全校基层党组织建设情况，找准空白盲区问题，直面软弱涣散状况，下大决心、出大力气开展强基固本的工作。一抓党员教育管理工作。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过邀请专家举办讲座、知识竞赛、主题活动等形式，不断提高党员的思想政治觉悟；加强党员经常性管理，督促党员严格遵守党的纪律；努力做到哪里有党员、哪里就有党的组织、党的活动，促使党员能立足学习、工作和生活实际，密切联系群众、改进工作作风，切实发挥先锋模范作用。在严把“入口关”的同时，要疏通“出口关”，对入党后表现差、不再具备党员条件的，要劝退或除名，以纯洁党的队伍。二抓领导班子和党务干部队伍建设。指导督促各基层党组织做好支部换届选举工作，配齐配强党支部领导班子，特别是党支部书记、组织委员队伍；办好党务干部培训班，力争每学期对党务干部开展一次培训，邀请校内外专家为培训班学员讲课；创新培训方式，力争组织一批基层党务干部赴省内外高校学习党务工作先进经验；加强党课师资队伍建设，对各二级学院党课任课教师开展培训，将党课纳入部门领导、二级学院领导听课的范畴，加强对党课授课质量督促、检查和指导的力度，进一步提高党课培训质量。三抓党的基层组织生活制度的贯彻落实。指导并督促各基层党组织贯彻执行“三会一课”等基本制度；指导并督促对各基层党组织领导班子贯彻落实党政联席会议制度。
5.抓实基础工作。一抓党员发展工作。关口前移，做好对入党积极分子教育指导的督导工作；根据全国组工会议精神、上级部门要求和威尼斯赌博游戏：实际，认真制定《武夷学院2014年发展党员指导性计划》；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，指导全校各基层党组织严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，做好在高层次人才、青年教师和大学生中发展党员工作；组织开展全校范围内的党员发展工作的督促、检查工作，将党员发展程序的规范性和党员质量作为检查重点，对发现的问题及时整改到位。二抓学生党支部建设。以推动学习型、服务型、创新型基层党组织建设为目标，指导各党总支提早谋划，培养选拔学生党支部书记人选，指导督促具备条件的学生班级建立党支部，切实推进把大学生党支部建在班上工作，巩固“低年级有党员、高年级有党支部”，学生党支部建在实习基地工作成果，逐步推进把大学生党支部建在社团上工作。
6.抓出特殊品牌。一要深入开展党支部工作“立项活动”。认真学习近几年来党支部工作“立项活动”成功经验，学习、推广省级优秀成果，总结凝练，提升党支部工作“立项活动”成果，力争在新一轮省级优秀成果评比中取得好成绩。二要扎实开展校地党团组织“共建共创”活动。贯彻落实与武夷山市的《威尼斯赌博游戏开展“党建带团建、校村（居）共建”活动的实施方案》，积极开展活动；新开展与建阳市委组织部、建阳团市委的共建共创活动。三要创新基层党组织工作载体建设。探索建立基层组织工作典型引领机制，在全校开展“党员好故事、书记好党课、支部好案例”的“三好”评选活动。适时培育基层组织工作示范基地，以点带面，提升党建工作整体水平。
三、落实好干部标准，着力加强领导班子和干部队伍建设
7.认真做好新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习宣传工作。坚决按照中共中央通知精神，采用一定形式，抓好新修订的《干部任用条例》的学习宣传工作，做到相关领导干部熟悉、组工干部精通、干部群众了解，按照新修订的《干部任用条例》，统一思想、规范工作、解决问题。
8.选拔任用学校改革发展所需的好干部。落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“四不唯”要求，结合学校干部队伍的实际，建立健全干部选拔任用工作机制，强化党委、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和责任，完善民主推荐、民主测评办法，营造风清气正的选人用人环境。严格按照干部工作程序，着眼于学校长远发展需要，做好处、科级干部选拔任用工作。
9.坚持从严管理干部。一要健全干部经常性管理机制。严格按照上级部门要求，落实领导干部报告个人有关事项，规范党政领导干部在企业兼职（任职），健全完善干部谈心谈话制度，不仅在干部提拔、考核、退休时谈，更要在平时谈，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，敢于批评，早提醒、早纠正。二要做好试用期满干部考核工作。做好2013年提任的科级干部试用期满后的考核工作。根据考核结果对干部进行正式任职或做出延长试用期等相关处理。三要畅通群众反映问题渠道。健全举报平台，结合群众路线教育实践活动，对群众反映强烈的干部作风问题，做好调查、核实和整改工作。
10.重视年轻干部的培养工作。着眼学校未来发展，根据党委安排，进一步做好后备干部队伍建设，对有发展前途的年轻干部进行重点培养，通过到地方挂职、兄弟院校交流任职、轮岗交流压担子等措施，加强干部领导能力培养和角色适应能力锻炼，努力提高年轻干部的能力素质。
11.做好干部工作的“一报告两评议”工作。按照省委组织部、省教育工委的要求，协助做好校领导班子年度考核工作，干部工作自觉接受群众的监督。
12.做好干部信息档案工作。进一步完善处、科级干部信息库，完成干部档案建设和干部信息审核工作，做好干部档案材料的收集、鉴别、整理工作。按时完成省委组织部、省委教育工委、市委组织部、市委教育工委下达的干部信息材料报送工作。
四、以讲政治、重公道、业务精、作风好为目标，加强组织部门自身建设
13.强化学习，提高思想政治理论素养和业务能力。认真组织学习贯彻党十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，深入领会党的群众路线作为思想政治理论学习的首要任务，有步骤、分层次、多形式、重成效地组织开展好组工干部的学习，提升思想政治责任意识和理论水平。将新修订的《干部任用条例》作为业务学习的重中之重，按照上级部门要求，选派组工干部参加省内举办的相关业务培训会，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，加强对组工干部平时自学的指导督促。建立务虚会议制度，加强研究、集思广益，研究解决好组织工作中的突出问题。
14.建立健全组工干部主动服务基层制度。带领组工干部积极投身到威尼斯赌博游戏：“抓管理、强内涵、促转型”工作载体中去，强化服务育人意识，进一步转变工作作风，做到组工干部主动联系基层、下到基层、服务基层常态化、制度化。积极开展调查研究，多与基层组织沟通，研究解决突出问题；多与干部谈心谈话，交流思想意见，掌握工作动态；多与师生拉家常，掌握师生诉求。